MÉMO Architecture sociale se dédie à accompagner les écosystèmes où les liens humains, les dynamiques communautaires et les aspirations collectives s'entrelacent harmonieusement. En mettant en avant le rôle actif et créatif d’une communauté, nous accompagnons le potentiel individuel et collectif des gens pour élaborer des stratégies, mobiliser des ressources et créer des structures sociales qui favorisent le changement positif dans la société.

Avec une approche collaborative, visionnaire et dynamique, nous nous engageons à concevoir des espaces et des initiatives qui favorisent l'inclusion, le bien-être et l'épanouissement des communautés pour concevoir et de construire des solutions à des enjeux sociaux et des défis communautaires.

Au cœur de cette initiative inspirante se trouve Mélissa Moffette, une figure dynamique de l'engagement communautaire et de la vision sociale. Avec plus de 30 ans d'implication sur la scène sociale, Mélissa incarne le pouvoir d’agir et la passion pour le changement et les êtres humains. Diplômée en mobilisation et développement des communautés locales ainsi qu'en sciences de la parole, elle possède une formation et une expérience solide en travail social. Certifiée formatrice en Process Communication Model, elle enseigne aux gens des outils qui permettent de faciliter les relations au quotidien. Elle a également acquis des compétences essentielles à travers les programmes de l’Institut de leadership en obtenant les certifications Leadership et habiletés de direction et Stratégies ainsi que celle du programme Femmes leaders.

Sa vaste expérience en gestion communautaire fait d’elle une personne qui comprends les enjeux du travail intersectoriel. Directrice de la Coopérative de solidarité Le Chez-Nous du Communautaire des Moulins depuis 2017, elle a notamment co-porté la démarche territoriale moulinoise Solidaires Chez-Nous qui vise l’amélioration des conditions de vie des personnes vulnérables dans le cadre des Alliances pour la solidarité et l’inclusion sociale. En plus d’avoir œuvré à de nombreux conseils d’administration et d’être impliqué bénévolement dans le mouvement associatif, elle a dirigé durant 5 ans un organisme en travail de rue et 8 ans un Carrefour jeunesse-emploi. Sa passion pour le changement social l'a conduite à initier plusieurs initiatives au sein de la communauté, ce qui l’a mené à être la première nominée provenant du secteur communautaire pour le prix Femmes d’affaires 2022 dans la MRC Les Moulins. En 2023, elle est la récipiendaire du Prix Norbert-Rodrigue – volet organisme/entreprise du Réseau québécois de développement social.

Femme de convictions et de valeurs, Mélissa incarne l'essence même de MÉMO Architecture sociale. Son engagement envers l'intelligence collective et son expertise en tant qu'accompagnatrice du changement en font une référence incontestable dans le domaine. Sa vision distinctive repose sur la création d'un environnement propice à la réflexion, à la confiance et à l'autonomisation, où chaque individu peut cultiver son potentiel pour contribuer à un monde meilleur.

APPROCHE PROPOSÉE

De plus, nous intégrons des méthodes d'analyse telles que l'estimation du pouvoir d'agir, permettant une évaluation précise des dynamiques communautaires et des leviers de changement potentiels.

Au-delà des outils, nous privilégions des approches flexibles et adaptatives, capable de s'ajuster aux besoins évolutifs de la communauté. Des rencontres de groupe structurées aux échanges virtuels, nous nous efforçons de créer des espaces inclusifs où chacun se sent écouté et valorisé. En mettant en lumière la valeur ajoutée du processus de mobilisation, nous encourageons l'engagement des membres envers la vision collective, renforçant ainsi les liens sociaux et la résilience communautaire.

En somme, notre approche méthodologique repose sur une combinaison d'expertise, d'écoute active et d'adaptabilité, visant à catalyser le potentiel transformateur des communautés locales pour un changement durable et significatif.

Dans notre approche d'accompagnement, nous adoptons le rôle d'un chef d'orchestre, guidé par une vision de collaboration et d'intelligence collective. À l'image d'un orchestre harmonieux, chaque individu et chaque communauté possède sa propre note distincte, sa propre expertise. Notre rôle n'est pas celui d'un dirigeant autoritaire, mais plutôt celui d'un facilitateur, d'un catalyseur d'harmonie. Tout comme le chef d'orchestre donne aux musiciens les moyens de bien jouer, notre objectif est de créer les conditions propices à l'expression de chaque talent, à la réalisation collective de la meilleure prestation possible.

Dans cette symphonie de valeurs, de visions et d'objectifs, notre modèle d'accompagnement agit comme une clé musicale, une portée qui guide l'intention, le contexte et les objectifs vers une harmonie partagée. En favorisant la participation active, en valorisant l'expertise de chacun et en cultivant une culture de collaboration, nous orchestrons ensemble un changement significatif et durable au sein des communautés que nous accompagnons.

Chez MÉMO Architecture sociale, nous sommes convaincus de l'importance du partenariat, de l'engagement et du suivi pour créer un changement durable et significatif. Nous nous engageons à collaborer étroitement avec vous et les acteurs de votre communauté pour co-construire des solutions adaptées à votre contexte.

Nos valeurs fondamentales reposent sur le respect mutuel et la reconnaissance des compétences de chacun. Nous nous efforçons de créer un environnement propice à l'établissement de la confiance, tant entre les participants qu'envers l'avenir. En favorisant l'inclusion et le partage d'expertise, nous encourageons tous les intervenants à puiser dans leurs ressources et expériences pour enrichir notre démarche collaborative.

Notre engagement va au-delà de la simple collaboration. Nous nous engageons à ce que notre partenariat génère des résultats positifs et tangibles. Grâce à l'utilisation de méthodes participatives et d'outils éprouvés, notre objectif est de provoquer un impact mesurable et concret dans les communautés que nous soutenons.

En outre, nous offrons un suivi personnalisé et attentif à chaque phase du processus. Nous mettons à votre disposition nos connaissances, nos expériences et notre intuition, dans le but de faciliter un transfert transparent et inclusif de nos pratiques et de nos compétences. Notre mission est de vous autonomiser et de renforcer les capacités de votre communauté à pérenniser les actions initiées, assurant ainsi un héritage durable de notre partenariat.